这几年大环境大家都有感受，不少企业营收持平甚至下滑，利润也压得很低。一到高企申报的时候，很多老板翻翻自己的财务数据，觉得"成长性这关肯定过不了"，干脆就不报了。

其实这是个挺可惜的误判。我们每年都服务过不少成长性得 0 分、但最终顺利通过认定的企业——尤其这几年，经济确实不好，很多企业不是不努力，是真的增长不起来。0 分成长性，不代表和高企资质无缘。

高企认定是100分制，综合得分要超过 70 分（不含 70 分）才能通过。整个评分由四块构成：知识产权 30 分、科技成果转化 30 分、研发组织管理 20 分、企业成长性 20 分。成长性看的是净资产增长率和销售收入增长率，各 10 分，在百分制里只占两成。即便成长性一分不得，剩下三块还有 80 分，把其他规划扎实，拿到 70.1 分以上完全有机会。

破局的关键，是把那 80 分布局好：

· 重点布局发明专利等Ⅰ类知识产权。Ⅰ类在评分中权重高，1 件发明专利的含金量，远超几件实用新型或软著；同时，参与国家标准、行业标准的制定，在知识产权板块还能拿到加分（最高 2 分）。

· 做产学研合作。与高校、科研院所建立合作，是研发组织管理水平（20 分）里的一项重要得分项，最高可拿 3 分。

· 梳理科技成果转化。近三年年均转化 5 项以上，这块可拿25-30分。转化逻辑要合理，证据链要完整，转化材料也要扎实。

· 材料准确完整。不管是研发立项、知识产权、管理制度、成果转化、高新收入等材料的准确完整，还是公司经营数据的统计口径、数据一致性，都需要严格谨慎地对待。少丢分，就是得分。

高企认定最看重的是企业的创新能力，成长性只是衡量近期经营状况的一个维度。经济大势谁都控制不了，但知识产权的布局、产学研的搭建、申报材料的梳理，是企业自己能规划、能落地的。把能拿的分拿稳，成长性那 20 分少一点，并不影响整体过关。增长慢一点不可怕，只要创新底子扎实，高企照样能拿下来。